共に生きた50年。
共に生きていく、
これからの50年。
Genki
Groupは
100年企業へ
仲間と共に生きてきた50年を振り返り、
Genki Groupは数々の挑戦をして
成長を遂げました。
7300名を超える大家族となった今、
私たちのモットーの「家族主義」は
人々を集い、寄り添いながら、
地域からアジア全体へと笑顔を広げてきました。
今後はこれまで積み上げた思いや経験を継ぎ、
医療・介護・教育事業を通じて、
元気と幸せを届ける使命を果たします。
次の50年も、新たな挑戦を続けて、
より良い未来を共に創り上げていきましょう。
Genki Groupの代表メッセージ
日本元気グループ
会長
神成 裕
激動の
NEXT50周年
英知を磨き、勇気と情熱で
共生共栄の平和な社会を
実現しよう!
疾風怒濤の創業50周年ではありましたが、何よりお取引様や献身的に働いてくれた仲間たちと地域社会の皆様に支えられ、励まされ、重要な社会インフラである『医療』『介護』『教育』の分野で、私たちが元気に楽しく与えられた使命に真摯に取り組むことができた歳月でありました。
改めて皆様のご支援とご尽力に深甚なる敬意と心からの感謝を申し上げます。
創業から50年と経た今日の日本は、当時とは真逆で、人口減少を伴う少子高齢者社会と、全ての産業構造を変容するDX社会が進展しています。世界の潮流から取り残されている日本は危機的な現状ですが、私たちの変わらない“使命”を果たす為には、新たな仕組みとパラダイムの転換が必要です。
元気グループの創業の組織の消費期限は終わり、困難な時代での成長期に向けた組織は、全面的な“変革”と“創造”が重大な課題です。変化の著しい時代の今日、創造的破壊こそが組織の継続と活性化に繋がり、元気グループが成長し、活躍を続ける重要な要素です。
国内外で高齢化が進行している今、『医療』『介護』『教育』の更なる基盤強化と、地域社会の活性化こそ喫緊の課題です。縮小化する日本、そして拡大発展するアジアで貢献するには、私たちのリソースを更に高めることが、元気グループの成長発展の“源泉”であると確信しています。
次世代を担う仲間たちはリベラルアーツを身につけ、スキルを磨き、アジアの多様性に共生できる自己変革を成すことが何より肝心です。
我国の少子高齢者社会が発生する様々な課題解決はインダストリー5.0(第5次産業革命)を遂行する組織変革が急務です。予測不可能な混迷の時代こそ、元気グループが社会福祉に貢献できる大きなチャンスです。
困難な時こそ、一致団結して、英知を磨き、勇気と情熱を持って元気に行動して、“社会福祉”と“平和”の
守り人となろう!
Genki Group
理事長
神成 裕介
ワクワクしよう
100年企業に向かって
2024年10月1日私たちGenki Groupは50周年を迎えました。50年という長い月日を通じ、私たちは仲間と共に、多くの挑戦や困難を通じ、歩み、乗り越えてまいりました。グループを創り活躍してくださった仲間、諸先輩方は私たちのヒーローです。そして私たちGenki Groupのサポーターとしてご支援をし続けてくださった関係者の皆様に心より感謝いたします。
次の50年、私たちを取り巻く環境はさらなる激変・激動の時代を迎えます。複雑に社会課題が深刻化していく未来が待っています。そう、だからこそ私たちGenki Groupと仲間たちの出番です。
医療、介護、教育事業は国づくり、街づくり、人づくり、そのものであり、社会に元気、幸せを届けることが私たちの使命です。
その50年紡ぎ、つないできた思いを継承し発展していくチーム・仲間たちであることを私たちは誓います。
さあ、これからの時代をワクワクしながら創造していこう!
社会を幸せにしていく、100年企業を目指して。
より良い未来のために。
Genki Groupの50年の歴史
地域への恩返しから始まった
挑戦と成長のストーリー
Genki Groupの50年の歩みは、挑戦と成長の連続でした。
地域への恩返しから始まった小さな一歩から、
今では社員7300名を超えるグループへ
成長した軌跡を振り返ります。