50th Anniversary

共に生きた50年。
共に生きていく、
これからの50年。

Genki
Group
100

仲間と共に生きてきた50年を振り返り、
Genki Groupは数々の挑戦をして
成長を遂げました。

7300名を超える大家族となった今、
私たちのモットーの「家族主義」は
人々を集い、寄り添いながら、
地域からアジア全体へと笑顔を広げてきました。

今後はこれまで積み上げた思いや経験を継ぎ、
医療・介護・教育事業を通じて、
元気と幸せを届ける使命を果たします。

次の50年も、新たな挑戦を続けて、
より良い未来を共に創り上げていきましょう。

MessageGenki Groupの代表メッセージ

Genki Group 会長 神成 裕

日本元気グループ
会長

神成 裕

激動の
NEXT50周年

英知を磨き、勇気と情熱で
共生共栄の平和な社会を
実現しよう!

疾風怒濤の創業50周年ではありましたが、何よりお取引様や献身的に働いてくれた仲間たちと地域社会の皆様に支えられ、励まされ、重要な社会インフラである『医療』『介護』『教育』の分野で、私たちが元気に楽しく与えられた使命に真摯に取り組むことができた歳月でありました。

改めて皆様のご支援とご尽力に深甚なる敬意と心からの感謝を申し上げます。

創業から50年と経た今日の日本は、当時とは真逆で、人口減少を伴う少子高齢者社会と、全ての産業構造を変容するDX社会が進展しています。世界の潮流から取り残されている日本は危機的な現状ですが、私たちの変わらない“使命”を果たす為には、新たな仕組みとパラダイムの転換が必要です。

元気グループの創業の組織の消費期限は終わり、困難な時代での成長期に向けた組織は、全面的な“変革”と“創造”が重大な課題です。変化の著しい時代の今日、創造的破壊こそが組織の継続と活性化に繋がり、元気グループが成長し、活躍を続ける重要な要素です。

国内外で高齢化が進行している今、『医療』『介護』『教育』の更なる基盤強化と、地域社会の活性化こそ喫緊の課題です。縮小化する日本、そして拡大発展するアジアで貢献するには、私たちのリソースを更に高めることが、元気グループの成長発展の“源泉”であると確信しています。

次世代を担う仲間たちはリベラルアーツを身につけ、スキルを磨き、アジアの多様性に共生できる自己変革を成すことが何より肝心です。

我国の少子高齢者社会が発生する様々な課題解決はインダストリー5.0(第5次産業革命)を遂行する組織変革が急務です。予測不可能な混迷の時代こそ、元気グループが社会福祉に貢献できる大きなチャンスです。

困難な時こそ、一致団結して、英知を磨き、勇気と情熱を持って元気に行動して、“社会福祉”と“平和”の
守り人となろう!

Genki Group 理事長 神成 裕介

Genki Group
理事長

神成 裕介

ワクワクしよう
100年企業に向かって

2024年10月1日私たちGenki Groupは50周年を迎えました。50年という長い月日を通じ、私たちは仲間と共に、多くの挑戦や困難を通じ、歩み、乗り越えてまいりました。グループを創り活躍してくださった仲間、諸先輩方は私たちのヒーローです。そして私たちGenki Groupのサポーターとしてご支援をし続けてくださった関係者の皆様に心より感謝いたします。

次の50年、私たちを取り巻く環境はさらなる激変・激動の時代を迎えます。複雑に社会課題が深刻化していく未来が待っています。そう、だからこそ私たちGenki Groupと仲間たちの出番です。

医療、介護、教育事業は国づくり、街づくり、人づくり、そのものであり、社会に元気、幸せを届けることが私たちの使命です。
その50年紡ぎ、つないできた思いを継承し発展していくチーム・仲間たちであることを私たちは誓います。

さあ、これからの時代をワクワクしながら創造していこう!
社会を幸せにしていく、100年企業を目指して。
より良い未来のために。

historyGenki Groupの50年の歴史

地域への恩返しから始まった
挑戦と成長のストーリー

Genki Groupの50年の歩みは、挑戦と成長の連続でした。
地域への恩返しから始まった小さな一歩から、
今では社員7300名を超えるグループへ
成長した軌跡を振り返ります。

Next 50 yearsこれからの50年に向けて

多国籍スタッフの育成して、
日本の介護を
アジアへ広げたい

山口 智博サンガジャパン
西日本支社 代表取締役
西日本支社 最高執行責任者


医療・介護が充実した
街づくりを
京都から発信したい

山本 政男サンガジャパン 西日本支社 取締役

事業を横断的に
活躍できる人材を育て、
アジアでもGenki Groupの
知名度を上げたい
(藤井 真吾)

(左から順に)

佐藤 潤メディクルード
管理本部部長

藤井 真吾メディクルード
常務取締役

徳永 暁一メディクルード
取締役・
マーケティング部部長

スタッフの
自己実現を叶える
環境をつくりたい

吉岡 豊一京都翔医会 西京都病院
名誉院長


医療と介護の両立を図り
地域との絆を
深めていくこと

飯田 洋也京都翔医会 西京都病院
理事長・病院長

次世代と同じ価値観で
仕事をしていけるかが
発展の鍵に

鎌倉 達郎医療法人社団 美翔会
統括院長


次世代にチャンスをあげて
若手からリーダーとして
輝ける人を育てたい

河上 早苗株式会社メディクルード
事業推進部部長

Group共に生きる仲間

株式会社 日本遮蔽技研 一般社団法人 日本高齢者福祉協会 株式会社 爽やかな風沖縄 株式会社 鷹揚館 社会福祉法人 共生会 株式会社 七星 株式会社 ケイアンドワイ 社会福祉法人 福ふく 学校法人 明星学園
株式会社 せきれい Medicare Lead Japan 株式会社 日本医科学研究所 特定非営利活動法人 共生フォーラム 医療法人 共生会 特定非営利活動法人 日本医療福祉支援機構 エムシー社会保険労務士法人
株式会社 共生ファーマシー Food Lab Japan G.com R&M G.com foods メデウェル・ジャパン 特定非営利活動法人 元気共生の会 フラワーコミュニティ放送 医療法人社団 鴻愛会 Mediclude
社会福祉法人 元気村グループ 社会福祉法人 元気村 社会福祉法人 長寿村 社会福祉法人 長寿の里 社会福祉法人 長寿の森 社会福祉法人 杜の村 Sanga Japan Genkiリレーションズ 株式会社 アメックファーマシー 株式会社 アジアメデカ元気事業団
医療法人社団 美翔会 医療法人社団 デンタルケアコミュニティ 医療法人 京都翔医会 関東福祉専門学校 国際医療専門学校 浦和学院高等学校 明星幼稚園 志学会高等学校
さきたま国際学院 特定非営利活動法人 ファイアーレッズメディカルスポーツクラブ 特定非営利活動法人 アート応援隊 Angkor-Japan Friendship International Hospital カンボジア日本友好技術教育センター 上海介護施設 広州谷豊園
クヴィアン小学校・カンボジア日本友好共生クヴィアン中学校 株式会社 エネクト 美迪克(上海)商務諮詢有限公司 上海聖心瑞蘭美容医療クリニック 共生(大連)商務諮詢有限公司 台灣善合股份有限公司 NGO 共生の家

Growth50年間の成長記録

売上推移

524億円

売上比率

全グループ
従業員数

7300名

事業別の
従業員比率

外国人
従業員数

404名