GenkiGroupは、今までの常識・業界の常識にとらわれない。
様々な可能性にチャレンジし、未来のあたり前を創っていきます。
株式会社サンガジャパン 代表取締役社長
神成 裕介
私たちGenki Groupの介護領域は「共に生きる」というグループ共通の基本理念と、「家族主義」「現場主義」「感動介護」という思いのもと、埼玉に50床の小さな特別養護老人ホーム「翔裕園」からはじまりました。今では、日本においては秋田・宮城・静岡・茨城・埼玉・東京・千葉・神奈川・京都・滋賀・愛知・大阪・大分・熊本・福岡の13都道府県、91拠点をこえ5,682床に、海外においては、台湾、中国、カンボジアといった国に広がっています。また、介護領域以外にも、医療領域（病院、クリニック）1,241床、17クリニック、教育領域においては5つの学校と1つの幼稚園、さらにはNPO・NGO事業などもおこなっているコングロマリットのグループです。
私たちが取り組んでいる介護・障がい福祉というお仕事は決して誰にでも出来るような仕事ではありません。世の中では大変な仕事だと思われていますが、これほどに人に寄り添うことができて、人の人生に貢献できる仕事はなく、意義深い仕事は他には無いと思っています。大変だと思われていることは、私たちの手でAI,IoT, Robotなどアナログに先端の仕組みを融合させることで、私たちが未来のあたりまえに作り変えていけばよいだけです。
それよりも、目の前の人や地域で日々私たちが届けている「感動介護」の積み重ねは、地域社会・日本・そしてアジアの国々までをも笑顔で溢れさせる力を持っています。ここに集う仲間たちは、日々それを体現しています。「ご利用者のため」「地域のため」と活動する姿は、チャーミングでかっこいい仲間たちであると誇りに思うと共に、自信をもって自慢できます。
また、Genki Groupには様々なチャレンジをするための環境・学び・育つ機会がたくさんあります。経験者、未経験者にかかわらずそのステップに合わせた研修プログラムが充実しています。
近年では諸外国からも注目をいただき、多くの研修生を受け入れていますので 「Think Globally Act Locally」ローカルをベースにグローバルも経験できるチャンスがたくさんあります。
学校で社会福祉・介護福祉などを学んできた学生も、まったく違う分野を学んできた学生もすべての人に私たちのグループは門戸を開いています。それは、介護・福祉は人間学そのものであるからこそ、そのすべての経験がつながると考えているからです。
スキルは、後でいくらでも身に着けることができるからです。
私たちの採用は、「人」採用です。
「明るい」人、「やさしい」人、「寄り添う」人、「熱い想い」をもった人、 そして何よりも人が好きで、人と接することが好きで、人のために仕事をすることで社会のためになるような仕事をしたい！という仲間を募集しています。
未来のあたりまえを創る多くの仲間に出会えることを心待ちにしています。
